avril 14, 2016 à 10:00
La section locale 2002 d'Unifor se réjouit d’annoncer qu’une entente de principe avec le groupe des opérations aériennes d’Air Canada a été ratifiée à 96 %. Le syndicat représente près de 55 membres au Québec et en Ontario, qui sont responsables de nombreuses tâches dont la supervision des besoins quotidiens et à venir d'équipages en vol, de la communication avec les équipages en vol, de la liaison avec d'autres bureaux opérationnels au sujet des activités d’affectation et d’information auprès des membres des équipages.
Les avantages négociés dans la convention collective d’une durée de 5 ans comprennent des paiements forfaitaires la première et la deuxième année. Les membres recevront aussi un pourcentage de hausses salariales à la troisième, quatrième et cinquième année de la convention collective. Des primes pour le quart de minuit ont été intégrées au contrat de travail ainsi que des primes pour les heures supplémentaires le jour de Noël et le jour de l’An. Les parties se sont aussi entendues pour apporter des améliorations à la couverture des soins de santé, intégrer une disposition sur les procédures relatives aux heures supplémentaires et à la paie.
« J’aimerais remercier le comité de négociation pour son ferme engagement envers le processus de négociation, a déclaré Cheryl Robinson, présidente de la section locale 2002 d’Unifor. Les membres chez Air Canada devraient aussi être félicités pour leur soutien et leur patience pendant les pourparlers. Leur solidarité a joué un rôle essentiel afin d’obtenir ces gains à la table [de négociation], ce qui procurera aux membres une stabilité à leur base principale au cours des cinq prochaines années. »
Unifor souhaiterait remercier tous les membres qui ont pris le temps d’assister aux assemblées au cours des deux derniers jours et d’avoir ratifié cette nouvelle convention collective.
Pour obtenir de plus amples renseignements, veuillez communiquer avec :
Theresa Amicarelli, adjointe de la présidente de la section locale
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