Mise à jour de Roadshow d' employé d' Air Canada

novembre 18, 2017 à 18:35

Air Canada a récemment offert des laissez-passer C1 comme incitatifs pour participer à la tournée de présentations menée par le groupe de la haute direction.  Pour être clairs, nous sommes en désaccord avec l’idée d’utiliser des laissez-passer prioritaires comme incitatifs.  En outre, il y a une iniquité quant à l'accessibilité à ces présentations, car elles n'ont pas été menées dans toutes les villes où nos membres travaillent.  Les membres devaient y assister sur leur propre temps, or plusieurs devaient être au travail, gérer leurs activités ou étaient incapables d'y être pour d’autres raisons.  

En discutant avec Air Canada, nous avons pu aborder la question de l’accessibilité.  Nous avons conclu une entente qui permet aux membres d’avoir accès aux laissez-passer C1 à partir d’un plan plus large permettant une participation sous divers formats aux présentations organisées pendant l'année.
 
Des présentations sont organisées périodiquement et nous encourageons les membres à y assister s’ils s’intéressent aux plans d’avenir d’Air Canada.  Il est possible d’obtenir un seul laissez-passer C1 pendant cette période de 12 mois. Une tournée de présentations sera planifiée dans un avenir rapproché pour les villes qui ont été exclues, YYT, YSJ, YHZ, YOW et YEG.  Les informations sur les heures, la date et le lieu des trois prochaines présentations seront diffusées longtemps d'avance afin que les personnes souhaitant y assister puissent planifier leur participation. 
     
En oute solidarité,

Comité de négociation d’Unifor chez Air Canada
Tammy Moore – Région de l’Atlantique
Benoit Lapointe – Région de l’Est
Frances Galambosy – Région des Prairies (présidente)
Joanne Goulet – Région de l’Ouest
Steve Murphy – Région du Pacifique
Euila Leonard – Présidente de la section locale 2002
Leslie Dias – Représentante nationale d’Unifor