décembre 12, 2017 à 18:00
Au cours des sept derniers mois, le comité de négociation des membres chez Envoy a rencontré la compagnie à plusieurs reprises. Le processus de négociation avançait à un rythme plutôt lent, mais le comité restait confiant et espérait pendant les négociations qu’un progrès pouvait être accompli. Les membres chez Envoy travaillent depuis le 18 mars 2017 sans convention collective.
Le lundi 11 décembre, la compagnie a présenté au comité une « offre finale » en soulignant son aversion à poursuivre d’importantes négociations sur des questions qui sont vitales pour les membres. La période de conciliation/médiation prend fin le 13 décembre, ce qui nous place en position légale de déclencher une grève lorsque le syndicat aura émis un avis de grève de 72 heures à l’employeur.
Il est important de souligner que le comité de négociation n’appuie pas « l’offre finale » de la compagnie; toutefois, le comité a déterminé qu’il revient aux membres de se prononcer s’ils souhaitent accepter l’offre ou non. « L’offre finale » de la compagnie sera présentée aux membres lors des assemblées de ratification.
Ce que vous devez savoir - Assemblée de ratification/vote de grève
Le syndicat a planifié des assemblées de ratification le jeudi 14 décembre 2017. Il est fortement suggéré que tous les membres du district 341 de la section locale 2002 d’Unifor participent à ces assemblées importantes pour connaître ce que la compagnie est prête à offrir, et qu’ils puissent avoir le choix d’accepter ou de rejeter « l’offre finale » de la compagnie.
| Date : |
Le jeudi 14 décembre 2017 |
| Lieu : |
Hôtel Sheraton Gateway, aérogare 3
salle Luzerne |
| Heure : |
16:00 -17:30 et 21:00-22:30 |
Aux membres chez Envoy, il est important de comprendre que le fait d’accepter « l’offre finale » de la compagnie signifie que cette offre constituera l’entente pour les trois prochaines années, et qu’un rejet de « l’offre finale » de la compagnie signifie que vous avez voté contre la dernière offre et que vous êtes prêts à faire la grève si nécessaire. Si les résultats du vote sont NON, le syndicat peut émettre un avis de 72 heures à la compagnie avant de déclencher une grève.
American Airlines engrange des profits record
American Airlines engrange des profits record (692 millions de dollars en bénéfice net au troisième trimestre de 2017) et les cadres de la compagnie reçoivent de généreuses compensations alors que les besoins de nos membres ne sont pas respectés.
- Envoy Air Inc. est une filiale détenue en propriété exclusive par American Airlines Group et représente le plus gros transporteur régional d’American Airlines. Envoy exploite plus de 150 aéronefs et assure près de 900 vols quotidiens vers plus de 150 destinations. La compagnie a plus de 14 000 employés et assure un service de vols régionaux pour American Airlines sous la marque American Eagle, ainsi que des services de livraison et de manutention au sol pour plusieurs vols d’American.
Le comité de négociation aimerait remercier tous les membres de leur patience pendant tout ce processus difficile. Nous espérons voir tous les membres aux assemblées de ratification/vote de grève.
En toute solidarité,
Le comité de négociation pour les membres chez Envoy :
Suman Alagarasa, présidente du comité de négociation
Claudio Pitta, représentant de négociation
Euila Leonard, présidente de la section locale 2002
Leslie Dias, représentante nationale