août 26, 2016 à 13:49
La section locale 2002 d’Unifor est heureuse d’annoncer la ratification de l’entente de principe avec First Air par 70 pour cent des syndiqués. Ce contrat de quatre ans sera en vigueur jusqu’en mai 2020.
L’entente comporte plusieurs gains :
- une augmentation de salaire en pourcentage pour chacune des quatre années ;
- des sommes forfaitaires pour les coordonnateurs ;
- un ajout aux congés de deuil ;
- la majoration de l’allocation pour souliers et bottes ;
- une indemnité pour les jours de tempête.
L’entente comporte aussi des améliorations normatives :
- clarification de l’octroi des postes vacants et des mutations ;
- droits de la personne ;
- calendrier de formation.
« Nos membres chez First Air se dévouent à la clientèle et ils ont aidé leur employeur à se sortir de graves difficultés financières il y a quelques années, rappelle la présidente de la section locale 2002, Cheryl Robinson. Le comité de négociation mérite des félicitations pour avoir pu présenter à l’effectif une entente de principe qui reconnaisse ses apports à l’entreprise. »
Unifor représente environ 375 syndiqués œuvrant chez First Air à Ottawa, dans le Grand Nord, à Yellowknife et à Iqualuit. Ceux-ci travaillent au service à la clientèle ou comme préposés aux aéroports, aux réservations et au fret.