Unifor : Soulignons la Journée internationale contre l’homophobie et la transphobie

Unifor : Soulignons la Journée internationale contre l’homophobie et la transphobie

mai 17, 2017 à 08:00

  

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17 mai 2017

Tous les ans, la Journée internationale contre l’homophobie et la transphobie sert de rappel et lance un appel à l’action en matière d’équité. Unifor encourage chaque personne à souligner et à célébrer cette journée, et à appuyer les lesbiennes, les gays, les bisexuels, les transgenres et les queer (LGBTQ) dans leurs luttes, que ce soit au Canada ou ailleurs.

Malgré les mesures juridiques et sociales prises pour promouvoir les droits des LGBTQ au Canada, l’homophobie et la transphobie sont encore enracinées dans nos politiques, nos paroles et nos comportements, et l’accès des LGBTQ à l’égalité et à l’équité demeure limité.

À une époque où on rapporte de plus en plus d’actes de violence homophobes et transphobes sur la planète, Unifor reconnaît la nécessité de célébrer ses membres LGBTQ et d’être accueillant et inclusif avec toutes les personnes qui subissent et fuient la discrimination. Chaque petit pas vers la justice est un grand pas pour promouvoir les droits de la personne grâce au travail collectif des militants pour la justice sociale.

La Journée internationale contre l’homophobie et la transphobie invite toutes les personnes qui se soucient de l’équité et de l’inclusion à se mobiliser. Nous nous élèverons contre l’homophobie et la transphobie par nos mots et nos gestes. En tant que membres d’Unifor solidaires de la lutte pour la dignité et l’égalité de tous les LGBTQ à la grandeur du Canada, nous pouvons continuer de faire une différence.

Comme section locale, militant ou allié des LGBTQ, vous pouvez établir un comité de la fierté. Tout comme le comité de santé et de sécurité veille à des conditions de travail sécuritaires, le comité de la fierté s’assure que l’équité est une priorité en milieu de travail et que personne ne subit de discrimination en raison de son identité de genre ou de son orientation sexuelle. Envoyez un courriel à l’adresse [email protected] si vous avez besoin d’aide pour établir ce comité.

En tant que travailleur, vous pouvez aussi contribuer. Appelez votre sénateur ou envoyez-lui un courriel pour lui demander d’adopter le projet de loi C‑16, qui vise à modifier la Loi canadienne sur les droits de la personne afin de protéger les enfants transgenres et toutes les autres personnes transgenres ou non-conformistes sexuelles contre la discrimination. S’il est adopté, ce projet de loi inclura l’identité de genre et l’orientation sexuelle dans la Loi canadienne sur les droits de la personne, de la même manière que les femmes et les gens de couleur sont protégés en vertu de la Loi.

  

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Source: Unifor

  

  

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