Swissport (ancien Handlex) : Un arbitre tranche la question du laissez-passer bleu

septembre 27, 2018 à 10:50
Le 22 juillet 2018, l’arbitre Claude Martin a publié sa décision concernant les avantages aériens que représente le laissez-passer bleu des anciens employés de Handlex qui travaillent maintenant pour Swissport Canada à Montréal, Toronto et Vancouver.

Après avoir entendu les positions du syndicat et de la compagnie sur l’esprit de l’article 20.08 de la convention collective du service à la clientèle de Handlex, l’arbitre Martin a rendu sa décision et livré ses ordonnances aux parties.

Faits saillants de la décision de l’arbitre :

Compensation
L’arbitre ordonne à Swissport de verser l’indemnité monétaire et les intérêts légaux à répartir entre les employés représentés par les unités de négociation en question, la section locale 2002 d’Unifor et les sections locales 1999 et 931 des Teamsters du Québec. 

Autres avantages sociaux
L’arbitre n’attribue aucune somme pour la perte des autres avantages sociaux (chambres d’hôtel à prix réduit, forfaits, réservation de sièges, etc.) en raison de preuves insuffisantes de leur utilisation antérieure par les employés.

Détermination de l’admissibilité et paramètres du partage
Swissport n’a pas encore remis les sommes aux syndicats. Une fois que ce sera fait, celles-ci seront placées dans un compte en fidéicommis au nom des trois syndicats.
Les syndiqués recevront de plus amples informations d’ici quelques semaines.

En toute solidarité,
Theresa Amicarelli, adjointe à la présidente de la section locale 2002
Josée Genois, adjointe à la présidente de la section locale 2002