LGBTQ

 LBGTQ

  

  

INSCRIPTION

  

Unifor 2002 LGBTQ : Recevoir les alertes.

  

  

NOUS JOINDRE

 

Courriel : [email protected]

  


  

Déclaration de mission de la section locale 2002 d’Unifor à l’égard des LGBTQ

Faire en sorte que toutes les personnes se sentent acceptées, respectées et en sécurité par la sensibilisation et la création de ponts pour atteindre l’égalité et l’équité.

  


  

Unifor s’est engagé à représenter tous ses membres et à créer des lieux de travail plus sécuritaires et équitables pour les membres lesbiennes, gais, bisexuels, transgenres et queer ou en questionnement du syndicat.

Nous sommes fiers des efforts que nous déployons pour confronter l’homophobie et la transphobie en milieu de travail. Unifor défend les droits de la communauté de la Fierté au Canada. Unifor participe activement aux défilés de la Fierté et organise une conférence nationale sur la Fierté.

  


  

Le comité LGBTQ de la section locale 2002 : équité et égalité

décembre 18, 2017 à 14:00
  

Le 29 novembre 2017, aux bureaux de la section locale 2002 à Toronto, le comité LGBTQ a tenu sa première assemblée annuelle. La présidente de la section locale 2002, Euila Leonard, a accueilli les membres du comité et les a félicités pour ce premier rassemblement.

Kellie Scanlan, agente de liaison d’Unifor national et fière membre LGBTQ, s’est jointe à la séance. Elle a fait une présentation sur les recommandations mises de l’avant par le Comité national de la Fierté au Conseil du Canada qui s’est déroulé en août 2017. Le comité a aussi étudié un plan stratégique triennal rédigé à partir de ces recommandations.

Le comité a élu Kevork Vahedjian pour le présider et servir de point de contact principal avec lui. Le comité travaille à une stratégie de communication qu’il partagera au moment opportun. La section locale créera aussi un lien pour permettre aux membres de s’inscrire à une liste d’envoi par courriel et, éventuellement, de se joindre au comité.
  

Unifor 20020 LGBTQ

  

Unifor s’est engagé à représenter tous ses membres, ce qui inclut la responsabilité de créer des milieux de travail sûrs et équitables pour ses membres lesbiennes, gais, bisexuels, trans et « queer » (LGBTQ).

Nous sommes fiers de nos efforts pour confronter l’homophobie et la transphobie au travail. Unifor défend la communauté de la Fierté au Canada. Il participe aux défilés de la Fierté et organise des conférences nationales sur la Fierté.

  

  

Pour en savoir plus, contactez :
Christine Bower, agente de liaison avec l’exécutif

  

  

22-03 LGBTQ fr.txt