Poste de syndic du Régime collectif d’assurance en cas d’invalidité – Région du Pacifique

avril 4, 2024 à 13:44

Le mandat de la personne représentant le Régime collectif d’assurance en cas d’invalidité (RCAI) dans la région du Pacifique tire à sa fin et le poste est maintenant ouvert aux candidatures. Le poste représente le RCAI auprès des membres qui travaillent à Air Canada, à Aéroplan et à CLS Catering dans la région du Pacifique. Tout membre en règle de l’une de ces unités peut poser sa candidature.

A chaque réunion du Conseil d’Administration, tous les postes nommés (y compris celui-ci) sont revus, d’autant plus que le mandat arrive à son terme. Souvent, l’examen se termine par la reconduction du mandat du titulaire pour un autre mandat. Il est reconnu que l’expérience et la formation acquises au fil des années peuvent faire d’un titulaire une personne inestimable et la meilleure pour le poste. Cependant, il est également reconnu que ces postes ne sont pas automatiquement nommés à vie et que leur publication occasionnelle fait partie de la diligence raisonnable de la section locale. À ce titre, ce poste est en cours d’affichage.

La Fiducie de santé et de bien-être de la section locale 2002 est un régime fiduciaire indépendant de la section locale. Elle est supervisée par cinq syndics nommés par le comité exécutif de la section locale 2002 d’Unifor. Chaque syndic du RCAI est nommé pour un mandat de trois ans. Les mandats sont échelonnés afin de s’assurer que des syndics expérimentés sont toujours disponibles pour aider les membres.

Le conseil des syndics du RCAI détient le titre légal des biens en fiducie au nom du bénéficiaire, c’est-à-dire les membres. Il accepte une relation de fiduciaire avec le bénéficiaire de la fiducie.
Les syndics sont tenus d’assister à des réunions trimestrielles dans les bureaux de l’administrateur du régime (Canadian Benefits) à Toronto. Ces réunions trimestrielles permettent d’examiner la gestion du fonds et de répondre aux préoccupations des membres concernant leurs demandes d’indemnisation.

Responsabilités du conseil des syndics du RCAI

• Surveiller le développement du RCAI
• Négocier la couverture et la bonification des avantages avec l’assureur
• Renouveler annuellement le RCAI, y compris les taux de prime
• Réviser la souscription et les situations discutables de réclamation
• Superviser l’efficacité globale du RCAI

Qualifications

• Être membre en règle d’Unifor à Air Canada, à Aéroplan ou à CLS Catering
• Avoir l’esprit d’initiative
• Avoir un intérêt pour les avantages sociaux des travailleuses et travailleurs
• S’engager à servir les membres de façon juste et équitable
• Atout : Bilinguisme (français et anglais)
• Atout : Expérience syndicale

Ce poste exige que la personne retenue consacre bénévolement une partie appréciable de son temps au traitement des demandes d’aide des membres. Ce travail se fait en dehors des heures de travail et parfois selon un horaire irrégulier. La personne retenue doit également souhaiter élargir ses connaissances dans le cadre de la formation continue.

Le mandat se termine le 30 avril 2027 et fait l’objet d’un examen annuel. Seules les personnes qualifiées seront convoquées pour une entrevue.

Veuillez nous envoyer (courrier, télécopieur ou courriel) un exposé de vos qualifications et une lettre de présentation au plus tard le mercredi 17 avril 2024 à 12 h (heure de l’Est) aux coordonnées suivantes :