mars 3, 2020 à 09:00
La section locale 2002 a un poste de coordonnatrice ou de coordonnateur des droits de la personne à plein temps à pourvoir. Les tâches et responsabilités sont les suivantes.
TÂCHES ET RESPONSABILITÉS:
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Participer activement aux actions politiques pour les droits de la personne
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Surveiller le respect de toutes les exigences légales au nom de la section locale
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Enquêter, engager ou mener toute autre action requise dans le cadre de toute plainte potentielle pour harcèlement sur le lieu de travail au nom de la section locale
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Fournir des rapports écrits sur les enquêtes
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Rencontrer les employeurs de toutes les unités dans le but d'établir une politique cohérente et efficace en matière de harcèlement sur le lieu de travail, en consultation avec la section locale
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Travailler avec l'employeur pour fournir les résultats des enquêtes
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Promouvoir les politiques d’Unifor dans le domaine des droits de la personne
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Effectuer des recherches et publier des articles sur des questions et des législations spécifiques en matière de droits de la personne
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Aider à l'élaboration et à la mise en œuvre de programmes de formation connexes pour le compte de la section locale
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Doit être actif dans le mouvement communautaire et syndical dans le domaine des droits de la personne
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Assurer la liaison avec la coordonnatrice ou le coordonnateur des communications pour la production de bulletins d'information, de messages électroniques et d'autres informations
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Fournir un rapport écrit trimestriel au comité exécutif de la section locale 2002
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Aider à l'élaboration et à la mise en œuvre de programmes de formation connexes pour le compte de la section locale
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Établir une liaison avec les bureaux et agences gouvernementaux appropriés au nom de la section locale
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Toute autre responsabilité selon les directives de la présidente
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Note : ce poste implique des déplacements et la participation à des séances de formation.
Tout membre en règle couvert par la convention collective des agents Vente et service clientèle d'Air Canada peut poser sa candidature.
Les candidates et candidats intéressés doivent envoyer une lettre de présentation et fournir un curriculum vitae détaillé décrivant toute expérience particulière dans le domaine des droits de la personne et du militantisme syndical, ainsi que les raisons de leur candidature au plus tard à midi (1200), heure normale de l'Est, le mardi 17 mars 2020.
Veuillez envoyer une copie de votre curriculum vitae par courriel ou par Postes Canada à:
Euila Leonard, President
Section locale 2002 d’Unifor
7015 Tranmere Drive, bureau 5
Mississauga, ON L5S 1M2
Courriel: [email protected]
La durée du mandat sera de trois (3) ans jusqu'au 1er avril 2023.
La candidat ou le candidat retenu relèvera de la présidente de la section locale 2002.
/20-03-03 Human Rights Coordinator FR.txt