avril 2, 2018 à 17:00
Le comité de négociation d’Unifor a officiellement entamé les pourparlers avec le Hilton Saint John le 19 mars 2018. Les parties ont échangé leurs demandes de négociation et se sont rencontrés pendant le reste de la semaine, ainsi que pendant six autres jours à la fin du mois.
Nous sommes satisfaits du progrès accompli au cours des deux dernières semaines. Toutefois, le syndicat a déterminé à la fin de la semaine dernière qu’il pourrait y avoir un problème technique avec une disposition de la convention collective actuelle qui irait à l’encontre de la Loi sur les normes d’emploi au Nouveau-Brunswick. Ainsi, Unifor et le Hilton Saint John ne sont pas en mesure de continuer le processus de négociation tant que la question ne pourra être adressée avec une tierce partie. Cela signifie aussi que les autres points monétaires non réglés restent en suspens jusqu’à ce que nous puissions déterminer si la disposition actuelle viole la Loi sur les normes d’emploi de la province.
Unifor a amorcé un dialogue avec la Commission des relations de travail du Nouveau-Brunswick et notre conseiller juridique afin de régler cette question le plus rapidement possible. Jusqu’à ce que cette affaire soit résolue, il n’y aura pas d’autres dates de négociation prévues entre le syndicat et la compagnie. La convention collective actuelle a expiré le 31 décembre 2017.
Nous allons continuer de vous tenir informés des nouvelles dès qu’elles seront disponibles. Assurez-vous d’être inscrits au service de nouvelles électroniques de la section locale 2002 d’Unifor à l’adresse unifor2002.org.
En toute solidarité,
Le comité de négociation du district 520 :
Robert McAvity
Sue Curtis
Ashley Watkins, adjoint à la présidente de la section locale
Mike MacMullin, représentant national
Pour en savoir plus à ce sujet, veuillez contacter :
Ashley Watkins, adjoint à la présidente de la section locale
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