janvier 19, 2016 à 16:00
Votre comité de négociation a rencontré l’employeur en présence du médiateur Tom Hodges à Vancouver la semaine dernière.
Tel que nous vous l’avons déjà communiqué, le comité de négociation estime que des solutions à l’amiable aux questions difficiles ont été conclues et qu’il ne reste que des questions d’ordre financier.
Nous avons présenté notre position au sujet des questions en suspens qui doivent être répondues pour obtenir une entente pouvant être ratifiée par les membres. Toutefois, nous n’avons pu conclure une entente sur les questions financières en suspens pendant les pourparlers avec l’employeur. La compagnie devait prendre le temps d’examiner ses options, toutefois d’autres dates de rencontres entre le syndicat et l’employeur sont prévues les 27 et 28 janvier à Toronto.
Le comité reste ferme sur sa position : il n’y aura pas d’entente jusqu’à ce que nous obtenions une entente complète. Le syndicat croit encore qu’une entente peut toujours être conclue.
La convention collective actuelle a expiré le 30 septembre 2015. Pendant le processus de négociation, la convention collective reste en vigueur jusqu’à ce que les parties négocient une nouvelle convention collective.
Nous allons continuer de vous communiquer toute nouvelle information.
Si vous avez des questions, veuillez contacter le représentant régional de votre comité de négociation.
En toute solidarité,
Le comité de négociation Jazz Services techniques
John Murawesky, président, région du Pacifique
Peter Brown, région de l’Ouest
Stuart Warren, région du Centre
Louis Bonneau, région de l’Est
Tim Way, région de l’Atlantique
Randy Moss, Technicien II
Josée Genois, adjointe de la présidente de la section locale
Cheryl Robinson, présidente, section locale 2002
Joel Fournier, directeur du transport, Unifor
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