mars 4, 2019 à 16:00
Bonjour,
Ce matin, nous avons officiellement lancé notre campagne « Chartwell, versez un salaire équitable » pour exposer les réalités des conditions de travail dans les résidences de retraite Chartwell.
Les sections locales du secteur des soins de santé de l’ensemble de la province ont organisé des actions ce matin dans les communautés des résidences de retraite Chartwell pour informer les résidents, les familles et les membres de la communauté des salaires honteusement faibles versés par Chartwell dans sept régions de la province.
Chartwell offre le salaire minimum à bon nombre des membres de son personnel. En fait, la plupart des employés de Chartwell ne gagnent même pas un salaire de subsistance. Pire encore, Chartwell a proposé un gel salarial jusqu’en 2020 pour tous les employés gagnant le salaire minimum. Ces travailleuses et travailleurs offrent des soins et de la compassion aux résidents, un emploi jugé suffisamment important pour que la Commission des relations de travail de l’Ontario leur refuse systématiquement le droit de grève, les assujettissant à la même loi que les autres fournisseurs de services essentiels, comme les travailleuses et travailleurs dans les hôpitaux.
Pendant ce temps, le président du conseil d’administration de Chartwell, l’ancien premier ministre Mike Harris, gagne 237 000 dollars par année pour un travail à temps partiel. La situation est injuste et vexante pour les travailleuses et travailleurs de Chartwell et les résidents qui leur font confiance pour recevoir les meilleurs soins possible.
La campagne « Chartwell, versez un salaire équitable » comprend également des panneaux publicitaires dans toutes les communautés de résidences pour retraités Chartwell, une pétition demandant au PDG de Chartwell Brent Binions et au président du conseil d’administration Mike Harris de verser aux travailleuses et travailleurs un salaire décent, ainsi qu’une série de vidéos « Demandez à Hilda », proposant la propre version du syndicat des vidéos « Les conseils de Thérèse » de Chartwell.
Veuillez prendre deux minutes pour signer la pétition demandant que nos membres reçoivent un salaire décent. Ensemble, nous pouvons montrer à la direction de Chartwell que les membres d’Unifor sont unis et que les salaires de misère sont inacceptables.
Chartwell a les moyens d’offrir des salaires équitables. Ces fournisseurs de soins ont besoin de votre soutien.
Partagez ce message avec les membres de votre section locale. Pour de plus amples renseignements, notamment les brochures téléchargeables, visitez la page https://www.unifor.org/chartwellversezunsalaireequitable.
Merci à l’avance de vos efforts!
En toute solidarité,
Naureen Rizvi
Directrice de la région de l’Ontario
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Source: Unifor
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