décembre 23, 2016 à 09:55
La section locale 2002 a connu une autre année couronnée de succès grâce à vous, nos membres, et au dévouement de dirigeantes et dirigeants extraordinaires que vous avez élus pour vous représenter. C'est grâce aussi à cette solidarité collective que nos lieux de travail se renforcent tous les jours. Alors que nous nous dirigeons vers 2017 remplis de nouveaux espoirs et objectifs, j’aimerais partager avec vous certaines de mes résolutions pour la Nouvelle Année.
Être constamment en apprentissage
En tant que deuxième plus grande section locale au sein d’Unifor, nous comptons plus de 10 500 membres et nous continuons de croître en ajoutant régulièrement de nouveaux groupes de travailleuses et travailleurs partout au Canada qui décident de se joindre au secteur de l’aviation d’Unifor. La section locale 2002 est déterminée à soutenir ses membres en augmentant et en mettant constamment à jour ses formations et ses ressources. Ces outils permettent d’équiper nos dirigeantes et dirigeants élus dans les lieux de travail afin qu’ils puissent vous représenter du mieux possible.
Être une participante active
Plus tôt cette année, nous avons célébré notre troisième anniversaire en tant que famille Unifor. Notre syndicat a concentré son attention sur la défense de
tous les travailleurs et travailleuses (employés ou sans emploi) partout au pays et sur des activités de sensibilisation.
Unifor est un chef de file en matière d’initiatives touchant à la violence : la violence conjugale, la violence faite aux femmes et les injustices à l’égard des droits de la personne. Cette année, des militantes et militants du syndicat ont rencontré des législateurs dans toutes les provinces et tous les territoires pour réclamer un congé payé en cas de violence conjugale (un droit prévu par la loi déjà adopté au Manitoba).
Unifor se bat sans relâche pour conserver et multiplier les emplois de qualité dans toutes nos collectivités et s’assurer que les femmes y ont accès. La sécurité économique est un déterminant clé pour la sécurité des travailleuses aux prises avec la violence conjugale.
Unifor est déterminé à améliorer la vie des travailleuses, des travailleurs et de leur famille, tant au Canada qu’ailleurs dans le monde. Quatre familles syriennes parrainées par Unifor et le Fonds de justice sociale de celui-ci rebâtissent leur vie au Canada avec l’aide des membres des sections locales du syndicat.
Se souvenir du passé et se concentrer sur l’avenir
À l'approche de 2017, nous devons suivre de près le projet de loi C-27, un projet visant à modifier la Loi sur les normes de prestation de pension, qui menace les prestations de retraite actuelles des retraités et de ceux qui s'apprêtent à prendre leur retraite. Nous avons entamé cette lutte il y a déjà plus d’un an et ce n'est pas terminé encore.
Vous pouvez en apprendre davantage, répondre et partager des informations sur le projet de loi C-27 ici…
Mettre l’accent sur la gratitude
Merci à vous toutes et tous pour votre dévouement et votre militantisme au sein de notre syndicat. Il semble que nous ne pouvions jamais nous reposer dans nos chaises et roupiller. Si nous voulons protéger nos gains durement gagnés, nous devons rester vigilants, alertes et actifs.
Notre vigilance est le cadeau que nous laissons aux travailleuses et travailleurs de l’avenir.
Je vous souhaite à toutes et à tous une heureuse saison des Fêtes remplie de paix,
Cheryl