août 25, 2023 à 14:15
Unifor et Perimeter Aviation ont entamé des négociations le 15 mai 2023 dans l’espoir de conclure une nouvelle convention collective pour les membres.
Les parties se sont réunies à sept occasions différentes et, chaque fois, Unifor s'est efforcé d’obtenir une entente de principe qui pourrait être soumise à la ratification des membres. Le syndicat a reçu un mandat de la part des membres, et nous avons travaillé fort pour que ce mandat soit respecté. Malheureusement, à la fin de la réunion tenue hier soir, il était évident que nous étions encore loin de parvenir à un accord sur de nombreux enjeux importants pour les membres. Unifor a donc décidé de demander une conciliation.
QU’EST-CE QUE LA CONCILIATION?
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Unifor dépose un avis de différend auprès du ministre fédéral du Travail.
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Le ministre désigne un conciliateur fédéral dans un délai de 15 jours.
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Le conciliateur rencontre le syndicat et l’employeur sur une période de 60 jours pour faciliter les négociations.
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Les parties peuvent convenir de prolonger la période de conciliation si les négociations progressent.
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Le conciliateur dépose un rapport auprès du ministre fédéral du Travail au terme de la période de conciliation.
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Les parties entament une période de réflexion de 21 jours.
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Au terme de cette période de 21 jours, le conciliateur dépose un autre rapport auprès du ministre du Travail si aucune entente n’est conclue.
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Pendant la conciliation et la période de réflexion, l’employeur ne peut pas mettre les employés en lock-out et le syndicat ne peut pas entamer un mouvement de grève. La grève n’est qu’utilisée qu’en dernier recours et seulement lorsque certaines conditions (comme un vote de grève et un préavis de 72 heures) sont remplies.
Vous trouverez d’autres renseignements sur le processus de conciliation en cliquant sur ce lien.
PROCHAINES ÉTAPES
Le dépôt d’une demande de conciliation ne met pas un terme à nos efforts, mais témoigne plutôt de notre détermination à négocier la meilleure entente possible pour les membres. Lorsqu’un conciliateur aura été nommé, nous nous efforcerons d’obtenir d’autres dates pour poursuivre les négociations.
En tant que membres élus de votre comité de négociation, nous estimons que cette demande de conciliation nous aidera à faire avancer le processus de négociation avec l’employeur. Votre soutien et votre solidarité sont indispensables pour mener à bien ce processus.
Nous vous tiendrons au courant à mesure que de nouvelles informations seront disponibles
En toute solidarité,
Votre comité de négociation d’Unifor
Amy Coffman, présidente de district par intérim
Denise Cochrane, adjointe à la présidente de la section locale 2002
Tammy Moore, présidente de la section locale 2002 d’Unifor
Carmen Ledarney, directrice du secteur de l’aérospatiale d’Unifor
Pour de plus amples renseignements, communiquez avec : Denise Cochrane, adjointe à la présidente de la section locale
/23-08-25 Perimeter FA bargaining update FR.txt