janvier 8, 2019 à 17:10
Le 18 janvier 2019, les comités de négociation de la section locale 2002 d’Unifor tiendront des assemblées conjointes sur un vote de grève pour les membres des
districts 361 et 362 au service à la clientèle et à l’aire de trafic chez Porter Airlines.
Les représentants de vos comités de négociation exhortent les membres des deux districts à assister à ces réunions importantes.
Vos comités de négociation fourniront aux membres une mise à jour sur l'état des négociations et discuteront des questions litigieuses. Des représentants des comités de négociation seront présents à toutes les réunions et seront disponibles pour répondre à vos questions.
Assemblées conjointes des membres sur un vote de grève
Quand : Le vendredi 18 janvier 2019
Où : à l’étage supérieur dans notre salle d’apprentissage et de formation, aéroport Billy Bishop
Heures des assemblées sur un vote de grève :
12 h – 13 h
13 h – 14 h 30
14 h 45 – 15 h 45
16 h – 17 h (dernière assemblée de la journée)
**Des collations légères et des rafraîchissements seront servis**
Pourquoi tenons-nous un vote de grève?
Les conventions collectives des membres du service à la clientèle et de l’aire de trafic des districts 361 et 362 chez Porter Airlines sont venues à échéance le
26 avril 2018. Depuis, nous avons recueilli les résultats d’un sondage, préparé les revendications contractuelles et entamé les négociations. Dès le début des négociations, la compagnie a clairement indiqué qu'elle s'attendait à ce que nous acceptions des concessions.
Pour que les négociations soient fructueuses, nous devons faire pression sur la compagnie pour qu'elle prenne nos revendications au sérieux. Comme nous l'avons indiqué dans notre dernière mise à jour, nous avons déposé une demande de conciliation pour les deux districts en novembre 2018. Un mandat de grève est l'un des seuls moyens d'inciter la compagnie à accepter une convention collective équitable.
Un vote de grève – ce que vous devez savoir
- Le fait de tenir un vote de grève a un effet important, il montre à la compagnie que le syndicat prend ses revendications au sérieux et que les membres se mobilisent pour les appuyer.
- Vous devez voter pour faire partie du processus de prise de décision.
- Un solide mandat de grève va montrer que les membres soutiennent les comités de négociation et les revendications.
- Un vote « oui » donne à vos comités de négociation un appui solide pour négocier une meilleure convention collective, il montre à la compagnie que nous sommes prêts, si nécessaire, à défendre nos revendications.
- Une grève est un dernier recours. Or, un mandat de grève est souvent nécessaire afin de faire progresser les choses à la table de négociation.
- Un vote de mandat de grève n'est PAS un vote visant à prendre des mesures de grève immédiates ; il nous donne plutôt le droit légal de développer une approche stratégique et efficace.
Votre vote compte. Un vote « oui » clair est notre seule source de pouvoir de négociation.
Envoyons un message aux dirigeants de Porter Airlines à l'effet que nos membres méritent une entente juste et équitable.
En présence de,
Porter Airlines
Bargaining Committee:
District 361 |
Porter Airlines
Bargaining Committee: District 362 |
- Greg Hume, District Chairperson
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- David Robinson, District Chairperson
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- Eddy Candia, Bargaining Committee
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- April Smith, Bargaining Committee Representative
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- Ryan Estiva, Bargaining Committee Representative
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- Frans Yeung, Bargaining Committee Representative
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Unifor
- Gary Ellis, représentant national
- Charlotte Pape, vice-présidente, région du Centre
- Ashley Watkins, adjoint à la présidente de la section locale 2002
Pour obtenir d’autres informations, veuillez communiquer avec
Ashley Watkins, adjoint exécutif à la présidente de la section locale.