octobre 26, 2012 à 18:49
Les négociations ont repris cette semaine, à Vancouver; elles progressent lentement mais sûrement.
La compagnie a fait plusieurs exposés devant le comité. Son président Kevin O’Brien a présenté les orientations générales et les projets de l’entreprise.
Le comité de négociation se concentre sur la représentation des besoins et des préoccupations de l’effectif. Nos membres ont exprimé clairement dans les sondages, les assemblées de propositions et diverses discussions avec leurs dirigeants syndicaux qu’il restait plusieurs problèmes à régler dans leur environnement de travail.
Aéroplan est un des grands programmes de fidélisation. La compagnie doit une grande part de sa réussite au dévouement des employés qui fournissent un excellent service à sa clientèle. Ces négociations sont l’occasion, pour les deux parties, de se rapprocher et de rédiger un contrat de travail qui reconnaîtra les exigences des travailleurs et leur permettra de continuer à donner le meilleur d’eux-mêmes, afin d’assurer la réussite de la compagnie et de lui apporter de la stabilité.
Plus vous serez solidaires, mieux nous réussirons à la table des négociations. Participez à la démarche, demeurez informés, gardez le contact avec votre comité de négociation.
Tout ce qui brille n’est pas or, c’est jaune! Portez votre bracelet « contrat juste » pour véhiculer un message visuel de solidarité et de force. Faites comprendre à la compagnie que nous sommes unis et résolus à faire des gains dans la présente ronde de négociations.
L’un des membres du comité pourrait être contraint de manquer certaines séances de négociation pour des raisons personnelles. Nous avons donc désigné Alenka Karkling comme substitut.
L’alinéa 4.14.04 des Règlements de la section locale 2002 stipule que : La présidente ou le président de la section locale peut nommer d’autres membres au Comité de négociation pour refléter la diversité de l’effectif, en particulier quant aux facteurs ayant trait à la géographie, à la langue, au sexe, à l’expérience, à l’orientation sexuelle et aux fonctions de travail. Les membres ainsi nommés sont membres officiels du Comité uniquement durant les négociations et n’ont pas droit de vote au Comité.
Alenka travaille chez Aéroplan depuis 26 ans. Elle participe activement à la vie syndicale depuis 1995. Elle a occupé les postes de vice-présidente de district et de présidente de district par intérim, en plus d’avoir participé aux comités sur la santé-sécurité, les quarts de travail et les pensions. Le comité est heureux de pouvoir profiter de son expérience et de son dévouement.
Les négociations reprendront la semaine prochaine, à Montréal. Nous continuerons de vous informer de leur évolution.
Salutations solidaires,
Vince De Sua,
Alenka Karkling
Stephen Lussier
Ross McConkey
Jane Winfield
Jamie Ross, présidente de la section locale 2002
Leslie Dias, représentante des TCA
Bob Orr, adjoint du président national des TCA