octobre 6, 2015 à 07:00
La section locale 2002 accepte les candidatures
pour un poste de représentante ou représentant en avantages sociaux aux SCA/SA
chez Jazz. Ce poste syndical sera attribué par nomination et sous réserve de
l’évaluation du comité exécutif. La durée du mandat sera jusqu’au 31 mars 2017.
Un temps de mise en disposition sera accordé selon les besoins du poste et en
fonction des besoins opérationnels de l’employeur, mais ne sera pas refusé sans
raison valable par l'employeur. Seuls les membres en règle des SCA/SA chez Jazz
peuvent poser leur candidature à ce poste.
Les tâches et responsabilités sont les suivantes :
-
Participer au développement conjoint et
coopératif des ententes de gestion des incapacités;
-
Aider à bâtir la confiance des travailleuses et
travailleurs malades ou invalides, ce qui est essentiel à leur participation
au programme de gestion des incapacités;
-
Aider à représenter les intérêts des
travailleuses et travailleurs invalides;
-
Maintenir un contact régulier et un suivi avec
les travailleuses et travailleurs malades ou invalides;
-
Participer à la coordination de la réinsertion
des travailleuses et travailleurs, et aider à identifier les tâches adaptées
à leur état de santé et à leurs capacités;
-
Préserver la confidentialité des renseignements.
Les personnes intéressées à poser leur candidature
au poste de représentante ou représentant en avantages sociaux aux SCA/Sa chez
Jazz doivent faire parvenir leur CV ainsi qu'une lettre de présentation
décrivant leur expérience particulière et les raisons les incitant à poser leur
candidature au plus tard le mercredi 21 octobre 2015 à 12 h HE. Seules les personnes
qualifiées seront interviewées.
Veuillez faire parvenir, par la poste, par
télécopieur ou par courriel, votre énoncé de qualifications et votre lettre
d’accompagnement à :
Section locale 2002 d’Unifor
À l’attention de : Kerry Turner
Candidature Représentant(e) avantages sociaux
SCA/SA Jazz
7015 Tranmere Drive, Unité 5
Mississauga, Ontario
L5S 1M2
Télécopieur: (905) 678-0100 / (866) 635-5956
Courriel:
[email protected]
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