août 14, 2025 à 19:57
Grève potentielle des agentes et agents de bord d’Air Canada – Ce que vous devez savoir
Ce message a pour but de vous informer de vos droits et de vos responsabilités advenant une grève des agentes et agents de bord du Syndicat canadien de la fonction publique (SCFP) à Air Canada, qui pourrait débuter le samedi 16 août à 00 h 01. Conservez ce message à titre de référence et communiquez avec la direction de votre section locale si vous avez des questions.
Comme toujours, nous sommes là pour vous soutenir. Si vous avez des préoccupations, avez besoin d’aide ou craignez pour votre sécurité, n’hésitez pas à communiquer avec la présidente ou le président de votre district.
Pour de plus amples renseignements sur les négociations contractuelles en cours des agents de bord, consultez les sites suivants.
La situation
- La composante du SCFP à Air Canada a pris des mesures juridiques en vue d’une grève.
- Air Canada a répondu aux agents de bord par un avis de lock-out.
- Si aucune entente n’est conclue avant le 16 août, des lignes de piquetage pourraient être mises en place dans les aéroports à la grandeur du Canada, y compris aux entrées et dans les stationnements réservés au personnel.
- Bien que cette grève concerne un autre syndicat, elle pourrait avoir des conséquences sur votre capacité de vous stationner, d’entrer dans le terminal ou de vous rendre au travail.
Grève et lock-out : quelle est la différence?
- Grève : Les travailleuses et travailleurs décident lors d’un vote de ne pas travailler jusqu’à ce qu’ils obtiennent de meilleures conditions. Elle est déclenchée par le syndicat.
- Lock-out : L’entreprise empêche les travailleuses et travailleurs de travailler jusqu’à ce qu’ils acceptent ses conditions. Il est déclenché par l’employeur.
Lignes de piquetage
Des lignes de piquetage pourraient être mises en place dans les stationnements réservés au personnel, aux entrées des terminaux ou sur les routes d’accès principales. Les agents de bord se rassembleront probablement pour marcher, scander des slogans, brandir des pancartes, distribuer des brochures et s’adresser au public et aux médias.
Lors de grèves précédentes, les syndicats ont ralenti l’accès aux stationnements réservés au personnel afin de faire pression. Il n’est pas légal de bloquer complètement cet accès si ce blocus empêche les travailleuses et travailleurs de se rendre au travail.
Si vous prenez du retard ou craignez pour votre sécurité en traversant une ligne de piquetage :
- appelez votre responsable immédiatement pour lui expliquer la situation;
- indiquez clairement que vous êtes en retard en raison d’une ligne de piquetage ou que vous craignez pour votre sécurité;
- suivez les instructions de votre responsable et notez l’heure, le lieu et les autres détails pertinents;
- envoyez un courriel à la présidente ou au président de votre district si vous ne pouvez pas vous rendre au travail à l’heure;
- n’oubliez pas que votre employeur doit garantir votre accès sécuritaire au lieu de travail.
Conseil de sécurité à l’approche d’une ligne de piquetage
- Restez calme, conduisez lentement et gardez les mains bien en vue.
- Soyez attentif à votre environnement.
- Évitez les querelles. Ne vous engagez jamais dans des débats animés.
- Vous pouvez baisser légèrement la fenêtre de votre véhicule si vous souhaitez parler, mais vous n’êtes pas obligé d’accepter les brochures distribuées.
- Offrez des mots d’encouragement et de solidarité si vous êtes à l’aise de le faire.
- Si vous vous sentez intimidé ou bloqué, appelez votre responsable et suivez ses instructions.
Planifier
- Prévoyez du temps supplémentaire advenant de possibles ralentissements ou manifestations.
- Air Canada annule déjà certains vols à l’avance. Les services de l’entreprise pourraient donc déjà être surchargés.
- Prenez soin de vous. Faites des pauses, éloignez-vous si nécessaire et veillez les uns sur les autres.
Vos obligations
Notre convention collective est toujours en vigueur : vous êtes donc légalement tenu de vous présenter au travail comme prévu, même si vous devez franchir une ligne de piquetage d’un autre syndicat. Le non-respect des procédures appropriées pourrait entraîner des mesures disciplinaires.
Respect et solidarité
- Le respect est réciproque. Soutenez vos consœurs et confrères agents de bord du SCFP dans leur lutte pour une rémunération équitable.
- Vous pouvez les soutenir pendant votre temps libre en participant à une ligne de piquetage, en partageant des messages positifs ou en portant des macarons rouges de solidarité en dehors du travail.
- Ne portez pas les uniformes ou les vêtements fournis par votre employeur lorsque vous manifestez votre soutien.
- Faire preuve de solidarité signifie respecter leur combat tout en honorant votre propre convention collective.
Leur combat est aussi le nôtre : l’issue de leurs négociations aura un impact durable sur les travailleuses et travailleurs de l’aviation partout au Canada.
Veuillez cliquer ici pour le GUIDE de référence rapide du SCFP.
En toute solidarité,
Conseil exécutif de la section locale 2002 d’Unifor