AC : Ligne principale

AC : Ligne principale

 LOGO

  

Aéroplan
Nos membres à Aéroplan (Montréal et Vancouver) sont responsables d’une série de tâches qui favorisent la fidélisation de la clientèle et bonifient l’expérience de voyage. Ils travaillent notamment à la gestion des comptes des membres, au service à la clientèle, à l’administration du programme de récompenses et à la prévention de la fraude. Leur travail est essentiel pour maintenir un niveau élevé de satisfaction et de fidélité de la clientèle dans l’industrie du voyage.

Agents Ventes et service clientèle (Concierge/Chefs aux aéroports)
Nos membres sont responsables des services au comptoir, des ventes aux passagers et d’autres services aux aéroports. Les membres diffusent des renseignements, traitent des réservations, enregistrent des clients, assument un leadership opérationnel, émettent des billets et s’occupent d’autres tâches au besoin.

Centre d’appel
Nos membres font des réservations pour les clients, gèrent des messages de réservation, regroupent des données de réservation, surveillent les canaux des médias sociaux et s’occupent d’autres tâches connexes.

Gestion de l’itinéraire des clients
Nos membres s’occupent des informations de vol, de la gestion des escales et de la réservation d’hôtel. Ils veillent aussi de façon proactive et efficace aux réclamations des clients lors d’opérations irrégulières. Ils soutiennent le Centre des opérations, les aéroports et les centres d’appel en coordonnant et en mettant en place des plans de gestion des réclamations pour les clients (nouvelles réservations et indemnisations).

Relations avec la clientèle
Nos membres répondent aux demandes adressées au service des relations avec la clientèle d’Air Canada. Ils trient et distribuent la correspondance des clients. Ils autorisent ou modifient des réservations, déterminent le paiement approprié d’une indemnisation et exécutent d’autres tâches connexes.
  

:: INSCRIPTION

Air Canada : Nouvelles des négociations

À la table de négociation, l’employeur oublie vite ses belles affiches en papier glacé qui parlent de « valoriser les employés », d’« intégrité » et de « quête d’excellence »...

19h | avril 15, 2011

Air Canada: Bargaining Update

At the bargaining table, management often forgets about their glossy posters that talk about "valuing employees”, "integrity” and "driving for excellence...”

18h 48min | avril 15, 2011

Les TCA se préparent à un vote de grève à Air Canada alors que les négociations stagnent

Les représentants de plus de 3 800 membres des TCA employés d'Air Canada se sont réunis aujourd’hui à Toronto pour préparer un prochain vote de grève au cas où les négociations avec le transporteur aérien continueraient de stagner...

12h 36min | avril 13, 2011

CAW Prepares for Strike Vote at Air Canada as Negotiations Lag

Representatives of more than 3,800 CAW members at Air Canada met today in Toronto to prepare for a coming strike vote, should negotiations continue to lag with the airline...

12h 35min | avril 13, 2011

Air Canada CEO Payment Excessive, CAW Local 2002 President says

The payment of $4.6 million to Air Canada CEO Calin Rovinescu last year, plus a retention bonus to stay with the airline, is a disgrace especially after years of difficult economic times in the airline industry...

11h 05min | avril 12, 2011

La rémunération du chef d’Air Canada est excessive, dit la présidente de la section locale 2002 des

La rémunération de 4,6 millions de dollars qui a été versée l’an dernier à Calin Rovinescu, président et chef de la direction d’Air Canada...

11h 02min | avril 12, 2011

Air Canada : Avis spécial concernant le Comité de négociation

Le Comité de négociation de la section locale 2002 des TCA chez Air Canada a été informé que Sylvia Rothlin, représentante élue au Comité de négociation d’Air Canada pour la région du Centre

08h 18min | avril 11, 2011
Displaying results 477-483 (of 524)
 |<  <  65 - 66 - 67 - 68 - 69 - 70 - 71 - 72 - 73 - 74  >  >|