novembre 7, 2023 à 09:00
Après une série d’assemblées de ratification en personne qui ont eu lieu à Toronto le 6 novembre, les membres d’Unifor à ASP Security Services ont rejeté l’offre finale de l’employeur. Grâce au nombre record de membres ayant participé aux assemblées, une majorité écrasante de membres ont voté à 79 % en faveur du rejet de l’offre finale de l’employeur. Le comité de négociation dispose maintenant d’un mandat de grève, lui permettant ainsi de refuser de travailler si nécessaire.
« Le vote d’hier et la solidarité de nos membres à ASP, qui travaillent fort d’ailleurs, montrent clairement à l’employeur qu’ils en ont assez, a déclaré Tammy Moore, présidente de la section locale 2002 d’Unifor. Il est temps que l’employeur revienne à la table de négociation et présente une offre sérieuse et respectueuse. Cette offre doit refléter la valeur des membres d’ASP et doit pouvoir être ratifiée. Je suis convaincue que les négociations se poursuivront et que nous parviendrons à une entente plus raisonnable. »
La section locale 2002 d’Unifor représente 476 membres à ASP Security Services qui exercent des fonctions liées à la sécurité à l’Aéroport international Toronto Pearson. Les membres assurent le contrôle de l’accès aux terminaux, la patrouille des portes, l’accès côté piste et le contrôle des laissez-passer, et assument diverses autres fonctions de sécurité.
Les négociations entre le syndicat et l’employeur ont commencé le 23 mars dernier et avaient pour but de conclure une nouvelle entente pour les membres. Toutefois, les pourparlers ont progressé lentement et, au début du mois d’août, l’employeur a indiqué avoir besoin d’un délai supplémentaire pour examiner les demandes du syndicat déjà sur la table et évaluer les répercussions futures sur ses activités.
Les parties se sont de nouveau réunies les 29 et 30 août, mais nos positions étaient clairement considérablement éloignées sur des enjeux cruciaux concernant les besoins des membres. Unifor a donc déposé une demande de conciliation dans l’espoir qu’une tierce partie assurerait la médiation du processus de négociation et parviendrait à une entente plus raisonnable pour les membres.
Le 19 octobre, l’employeur a présenté au syndicat ce qu’il considérait être une offre finale pour les membres à ASP. Après examen, il était clair que les détails de cette « offre finale » ne répondaient pas vraiment aux besoins des membres et ne correspondaient pas non plus à ce que les membres avaient demandé au comité de négociation.
Selon le calendrier de conciliation actuel, les membres d’Unifor à ASP Security Services seront en position de grève légale à partir de 00 h 01 le 3 décembre 2023 si aucune nouvelle entente ne peut être conclue.
En toute solidarité,
Votre comité de négociation de la section locale 2002 d’Unifor
Sonia Torres, représentante, comité de négociation
Vesna Jelic, représentante, comité de négociation
Denise Cochrane, adjointe à la présidente de la section locale 2002 d’Unifor
Charlotte Pape, secrétaire-trésorière, section locale 2002 d’Unifor
Tammy Moore, présidente, section locale 2002 d’Unifor
Pearl Almeida, représentante nationale d’Unifor
Pour de plus amples renseignements, communiquez avec Denise Cochrane, adjointe à la présidente de la section locale
/23-11-07 Unifor-ASP Security update FR.txt