juin 12, 2026 à 15:30
La section locale 2002 d’Unifor est heureuse d’annoncer que les membres travaillant sur la ligne principale à Air Canada ont ratifié à 94 % une nouvelle convention collective quadriennale.
L’entente nouvellement ratifiée prévoit un large éventail de gains qui reconnaissent le dévouement et le professionnalisme des membres à Air Canada, tout en renforçant la sécurité d’emploi à long terme et les protections en milieu de travail.
Les points saillants de la convention incluent d’importantes mesures de protection du travail dévolu qui préservent les emplois à Jazz Aviation, ainsi que de nouvelles tâches dévolues à PAL Airlines, garantissant la stabilité et la sécurité au sein du réseau régional de transporteurs aériens. L’entente bonifie également considérablement les prestations de maladie et de soins de santé mentale, reflétant l’importance grandissante d’offrir du soutien aux membres en matière de santé et de bien être.
Les autres gains incluent la hausse des primes de quart et d’ancienneté, la bonification des prestations de retraite, des hausses salariales tout au long de la durée de la convention, et une prime à la signature pour les membres admissibles.
« Cette entente offre de véritables gains qui reconnaissent le travail acharné et l’engagement de nos membres, a déclaré Tammy Moore, présidente de la section locale 2002 d’Unifor. Le comité de négociation a travaillé sans relâche pour obtenir des avancées qui bonifient les salaires, les prestations, les pensions et la sécurité d’emploi, tout en protégeant les importantes dispositions relatives au travail dévolu. L’entente démontre ce qu’il est possible d’accomplir lorsque nous priorisons les besoins des membres. »
La section locale 2002 d’Unifor tient également à remercier le comité de négociation et les membres pour leur solidarité et leur engagement tout au long du processus de négociation.
« Le comité et les membres ont uni leur voix tout au long de cette ronde de négociations, et cette entente reflète leur détermination à garantir un équilibre entre leur vie professionnelle et leur vie personnelle et à suivre l’évolution du coût de la vie afin qu’ils puissent continuer de s’épanouir dans le secteur de l’aviation, a ajouté Lana Payne, présidente nationale d’Unifor. Ce sont nos membres qui permettent à Air Canada de voler chaque jour, et cette entente reconnaît la valeur du travail qu’ils accomplissent pour les passagers à la grandeur du pays. »
Le nouvel accord expirera le 28 février 2030.
En toute solidarité,
Votre comité de négociation d’Unifor
Astrid Metzler – Présidente du comité et représentante de la région de l’Ouest
Soppo Gomez-Gnali – Représentant de la région du Pacifique
Brett Grassam – Représentant de la région du Centre
Eric Bedard – Représentant de la région de l’Est
Cheryl Robinson – Représentante de la région de l’Atlantique
Jacky Lui – Représentant du comité de négociation
Ross McConkey – Représentant du comité de négociation
Angelina Trignano – Représentante du comité de négociation
Vince De Sua – Représentant du comité de négociation
Tracey Potter – Coordonnatrice des griefs de la section locale 2002 d’Unifor
Tammy Moore – Présidente de la section locale 2002 d’Unifor
Frances Galambosy – Représentante nationale d’Unifor
Sandi McManus – Directrice nationale du secteur de l’aviation d’Unifor
Unifor est le plus grand syndicat du secteur privé au Canada, représentant 320 000 travailleuses et travailleurs dans tous les grands secteurs de l'économie. Le syndicat milite pour toutes les travailleuses et tous les travailleurs, et pour leurs droits; il lutte pour l'égalité et la justice sociale au Canada et à l'étranger, et aspire à provoquer des changements progressistes pour un meilleur avenir.
La section locale 2002 d’Unifor représente des milliers de travailleuses et travailleurs du secteur canadien de l’aviation et reste déterminée à lutter en faveur de l’équité, du respect et de bonnes conditions de travail pour l’ensemble de ses membres.
#Unifor #canlab #cdnpoli #aircanada #wekeepaircanadaflying
26-06-12 Unifor and Air Canada ratify four-year agreement EN.txt