AVSC d’Air Canada: La COVID-19 - les perspectives d’avenir

juin 2, 2020 à 16:00
L'industrie aérienne mondiale a été fortement touchée par cette pandémie, et il faudra un certain temps avant que les frontières soient totalement ouvertes et que le public ait la confiance nécessaire pour recommencer à voyager.  Dans les jours à venir et jusqu'au 7 juin 2020, les membres AVSC chez Air Canada quitteront les lieux de travail en raison de la pandémie de la COVID-19. Certains de nos collègues ont décidé de prendre leur retraite, de démissionner, et d'autres ont choisi de prendre un congé sans solde.

L'impact le plus profond sera ressenti par les plus de 2500 membres qui vont commencer leur mise à pied le 7 juin 2020. Nous espérons que les réductions d'effectifs actuelles seront de courte durée, mais ce n'est pas le cas pour l'instant. Le syndicat continuera à travailler avec la compagnie afin que nous puissions ramener nos membres au travail le plus rapidement possible. Vous trouverez ci-dessous un récapitulatif des questions relatives à ce qui s'est passé jusqu'à présent.
 
MISES À PIED
Les avis de mise à pied ont été émis le 16 avril 2020. Si vous êtes une ou un travailleur d'aéroport, votre profil d’emploi et de sécurité sociale aura été ajusté. La compagnie vous contactera pour vous indiquer comment vous rendre votre carte d'identité de l'aéroport, votre carte de stationnement, vos clés et les instructions pour retirer vos effets personnels de votre casier. 
 
Vos avantages médicaux sont couverts jusqu'à la fin du mois de juin 2020. La compagnie vous enverra un dossier d'information décrivant les options dont vous disposez. Si vous ne recevez pas ce dossier avant le 7 juin, veuillez contacter votre responsable de la planification des ressources.
 
Droits de rappel
Le calendrier et les mesures de rappel sont définis à l'article 10, il est de votre responsabilité d'informer la compagnie de tout changement de vos coordonnées. L'entreprise fera tout son possible pour vous contacter avec les informations contenues dans le dossier. Veillez à vérifier votre courrier électronique professionnel, car vous pourriez vouloir ajuster vos choix de rappel. Pour modifier la sélection de rappel, utilisez la feuille originale que vous avez reçue du questionnaire de mise à pied. Si votre lieu de travail utilise un site Web ou un tableau d'affichage, veuillez continuer à le suivre.
 
SUBVENTION SALARIALE D’URGENCE DU CANADA (SSUC) POUR LES AÉROPORTS
La compagnie a annoncé qu'elle avait un excédent de personnel dans les aéroports, et le comité de négociation a dû prendre une décision sur la manière de réduire cet excédent. Les deux options suivantes ont été présentées : des mises à pied supplémentaires ou le transfert d'une partie des excédents des aéroports vers le programme de la SSUC.
 
Le dimanche 31 mai 2020, nous avons convenu d'étendre le système de la SSUC dans certains aéroports et au service de gestion de l’itinéraire clients. Le nombre de mises à pied fluctue à mesure que les vols commencent à être réintroduits. La SSUC sera attribuée dans l'ordre inverse de l'ancienneté. Le retour au travail se fera par ordre d'ancienneté. Cette mesure est temporaire. La SSUC ne sera pas offerte aux employé(e)s des centres d’appel ou des Relations clientèle.
 
CONGÉ VOLONTAIRE
Des congés volontaires ont été proposés dans les aéroports et au service Relations clientèle. Si vous êtes actuellement sous la SSUC et qu’un congé vous a été accordé, celui-ci commencera le 7 juin 2020. Veuillez vérifier fréquemment vos courriels professionnels, car les vols et la capacité de passagers augmentent, vous pouvez être rappelé sur votre lieu de travail avec un préavis de 72 heures.
 
Départs à la retraite et démissions
Certains membres ont choisi de prendre leur retraite d'Air Canada et d'autres collègues ont choisi de démissionner de la compagnie. Nous aimerions souhaiter à tous ces membres beaucoup de succès dans leurs projets futurs.
 
CONNAISSEZ VOS DROITS – CONVENTION COLLECTIVE
Tout au long de cette période, notre priorité est de veiller à ce que les droits de nos membres en vertu de la convention collective actuelle soient maintenus et appliqués. Les membres qui sont témoins d'une violation de la portée de la convention collective sont priés de signaler les détails à leur président de district afin qu'un grief puisse être déposé. Il est rappelé aux membres de prendre les pauses prévues et de faire attention aux protocoles de santé et de sécurité qui les concernent à tout moment.
 
 
Prenez soin de vous et de votre famille. Unifor est à vos côtés et nous allons traverser cette épreuve ensemble.

En toute solidarité,
 
Votre comité de négociation Air Canada
Frances Galambosy, région du Centre, présidente
Tammy Moore, région de l’Atlantique
Benoit Lapointe, région de l’Est
Joanne Goulet, région de l’Ouest
Steve Murphy, région du Pacifique
Euila Leonard, présidente, section locale 2002 d’Unifor
Leslie Dias, directrice du secteur du transport aérien d’Unifor