Mesures incitatives à la retraite d’Air Canada pour les préposés à l’affectation des équipages aux o
avril 15, 2021 à 12:57
Notre syndicat a participé à des discussions avec Air Canada dans le cadre du processus du comité de planification conjoint, comme le stipulent les dispositions du Code canadien du travail relatives aux licenciements collectifs pour les membres AVSC. Nos unités de négociation des opérations aériennes et en vol n'ont pas participé à ces discussions, car ce processus ne s'applique pas à nous. Air Canada a accepté d'étendre les incitatifs à la retraite suivants aux unités de négociation des opérations aériennes et en vol d'Air Canada de la même façon.
Unifor et Air Canada ont convenu de deux mesures incitatives à la retraite :
#1. Prestation de retraite supplémentaire jusqu'à 65 ans : Les membres qui, au plus tard le 1er août 2021, sont admissibles à une pension non réduite (membres âgés d'au moins 55 ans et ayant 85 points) qui demandent une prestation de retraite temporaire avant le 14 mai 2021 et qui prennent leur retraite entre le 1er juin et le 1er août 2021 recevront une prestation de retraite annuelle de 400 $ par année de service admissible accumulée dans le régime de retraite en plus de la prestation de retraite à laquelle ils ont droit par ailleurs, jusqu'à concurrence de 14 000 $ jusqu'à l'âge de 65 ans.
Par exemple, un participant âgé de 55 ans et comptant 30 années de service admissible aura droit à 30 x 400 $ = 12 000 $ par année en plus de sa pension mensuelle jusqu'à ce qu'il atteigne 65 ans.
#2. Pension non réduite en atteignant 55 ans/85 points: Les membres qui, au 1er août 2021, ne sont pas admissibles à une pension non réduite (n'ont pas 55 ans et 85 points) et qui demandent une pension non réduite avant le 14 mai 2021, et qui prennent leur retraite ou démissionnent entre le 1er juin et le 1er août 2021, auront droit à une pension réduite à partir de la date à laquelle ils atteindront 55/85 points (âge + service admissible), sans accumulation de service admissible, au lieu d'une pension réduite à partir de la date à laquelle ils atteignent 65 ans.
Le membre aura la possibilité de commencer à percevoir la pension non réduite à partir de la date à laquelle il atteint les 55 ans/85 points au lieu d'une pension immédiatement réduite.
La réduction normale serait de 6 % par an à partir de 65 ans. Avec cette option, la pension sera réduite de 6 % par an à partir de 55 ans.
Par exemple, un participant âgé de 54 ans et comptant 31 années de service admissible verra sa prestation de retraite réduite de 6 % pendant un an jusqu'à l'âge de 55 ans avec cette option, plutôt que pendant 11 ans jusqu'à l'âge de 65 ans.
Les deux programmes seront payés à même l'excédent du régime de retraite, qui affiche actuellement un excédent de solvabilité de 111 %, soit 3 milliards de dollars. Air Canada se réserve le droit de limiter le nombre de demandes pour chaque programme.
Les membres conserveront tous les laissez-passer C1/J précédemment accordés et non utilisés (événements de remerciement, d'appréciation, de vacances et uniques) qui n'ont pas expiré. Ils doivent toutefois être utilisés dans les deux ans suivant la date de leur retraite (c'est-à-dire le 1er mars 2023). Les laissez-passer Réunion non utilisés peuvent également être reportés sur la retraite mais doivent être utilisés au plus tard le 31 décembre 2022.
Les membres qui optent pour l'un des programmes se verront également accorder un « laissez-passer lié aux mesures d'atténuation de la retraite » valable pour l'employé retraité et une ou un compagnon de son choix. Les passes d'atténuation ont une priorité de PJ5/J00, doivent être réservées 21 jours à l'avance et sont soumises à disponibilité. Ces laissez-passer doivent également être utilisés avant le 31 décembre 2022.
D'autres détails seront communiqués par la compagnie. La date limite de dépôt des demandes sera le 14 mai 2021. La compagnie fournira un calculateur pour aider les membres à déterminer s'ils sont admissibles et à quel montant ils auront droit.
En toute solidarité,
Planification des équipages d'Air Canada en vol et en opérations aériennes
Nick Levore, président de district
Gaetano Amodeo, président de district
Theresa Amicarelli, adjointe à la présidente de la section locale
Leslie Dias, directrice du secteur du transport aérien d’Unifor