octobre 11, 2019 à 16:30
Au cours des derniers jours, Unifor et Canadian North poursuivaient un dialogue productif sur la date de fusion du 1er novembre 2019, particulièrement l’impact qu’aura la transition avec le nouveau transporteur aérien sur les membres de la section locale 2002 dans leur milieu de travail respectif. En septembre dernier, le transporteur a informé Unifor qu’il établirait un horaire de vol conjoint prenant effet le 1er novembre. La fusion changera également la façon dont les travaux d’entretien des aéronefs sont effectués au sein des différentes bases, surtout à Iqaluit et à Yellowknife.
Aujourd’hui, à seulement trois semaines du début de l’horaire de vol consolidé, Unifor continue de collaborer avec les responsables de Canadian North et de First Air pour s’assurer que les membres maintiennent un équilibre travail-famille afin de ne pas perturber leur qualité de vie.
Plus tôt cette année, Unifor a réussi à s’asseoir avec l’employeur à la table de négociation afin d’établir un protocole d’accord pour les 88 membres de l’unité de négociation. Cet accord provisoire, qui a été ratifié le 1er août 2019, prévoit des hausses salariales rétroactives au 1er février 2019 (l’ancienne date d’échéance de la convention collective), pour une date d’expiration du 31 janvier 2020, une grande victoire pour nos membres et un accord bien mérité dans le contexte de la fusion imminente.
Les TEA de Canadian North travaillent dans différentes bases, notamment Edmonton, Calgary, Yellowknife et Iqaluit. Ces travailleuses et travailleurs hautement qualifiés occupent des rôles de techniciens d’entretien d’aéronefs et d’apprentis qui veillent à ce que les normes de sécurité des aéronefs soient respectées. Leur travail quotidien et les mesures de protection qu’ils mettent en place sont essentiels à l’exploitation du transporteur aérien et leurs contributions sont vitales pour assurer la sécurité de tous.
Nous savons que des questions sont toujours sans réponse en ce qui concerne les horaires de travail et la future main-d’œuvre puisque la transition comprend de nombreux facteurs. Unifor vous tiendra au courant alors que les discussions se poursuivent. Nous vous communiquerons un compte rendu la semaine prochaine puisque d’autres discussions sont prévues le mardi 15 octobre.
Pour vous tenir informé du processus, assurez-vous d’être abonné au bulletin de nouvelles électronique à l’adresse unifor2002.org.
En toute solidarité,
Votre comité de négociation des TEA de Canadian North
Richard Breton, représentant du comité
Dwayne Samson, représentant du comité
Dallas Klarenbach, représentant du comité
Ashley Watkins, adjoint à la présidente de la section locale 2002
Wally Ewanicke, représentant national d’Unifor
Pour obtenir de plus amples renseignements, contactez:
Ashley Watkins, adjoint à la présidente de la section locale 2002 d’Unifor
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