septembre 1, 2020 à 16:00
À la suite d’une série d’assemblées de ratification qui ont eu lieu entre le jeudi 27 août et le lundi 31 août, l'entente de principe entre Unifor et Canadian North a été rejetée à 66 %, malgré la recommandation d'acceptation du syndicat. Le principal point d'achoppement de la première convention collective des compagnies aériennes fusionnées First Air et Canadian North porte sur les modifications prévues par la compagnie aux régimes de retraite et d'avantages sociaux pour tous les employés syndiqués et non syndiqués.
« Nos membres se sont exprimés, et il est clair que l'entente qui leur a été présentée n'était pas suffisante pour être acceptée, a déclaré Euila Leonard, présidente de la section locale 2002 d'Unifor. Ce sont des membres qui travaillent dur dans des conditions de travail extrêmes et qui, à travers cette pandémie mondiale, se sont surpassés. »
Nous allons solliciter l'aide d'un agent de médiation fédéral pour demander une conciliation en vertu des dispositions du Code canadien du travail. Nous vous informerons des prochaines étapes dans les jours à venir et vous communiquerons de plus amples détails une fois qu'elles auront été établies.
Nous tenons à remercier tous les membres qui ont pris le temps d'assister à une assemblée virtuelle et de voter sur cette entente de principe.
En toute solidarité,
Comité de négociation Canadian North
Aida Kirameddine
Bobby Zanetti
Colin Gibson
Crystal Campbell
Melinda Pedersen
Theresa Amicarelli – Adjointe à la présidente de la section locale 2002
Euila Leonard – Présidente de la section locale 2002 d’Unifor
Jon Hawkins – Représentant national d’Unifor
Leslie Dias – Directrice du secteur du transport aérien d’Unifor
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