Jazz SCA/SA et Jazz Maintenance : examen du poste de représentant(e) aux avantages sociaux

Jazz SCA/SA et Jazz Maintenance : examen du poste de représentant(e) aux avantages sociaux

juin 5, 2017 à 07:00

  

Le mandat des postes de personne représentante aux avantages sociaux pour Jazz CSA/SA et Jazz Maintenance se termine. Bien que l’expérience et la formation glanées au fil des ans accordent généralement un avantage à la personne qui occupe déjà ce poste, les règlements de la section locale 2002 d’Unifor nous obligent à réafficher ces postes tous les trois ans. C’est une bonne chose, puisque l’affichage du poste entraîne automatiquement son examen, ce qui fait preuve de transparence et permet à la section locale d’agir diligemment en vérifiant si un autre membre de son effectif s’avérerait mieux qualifié au poste que la personne candidate sortante.

  

Voici les devoirs et responsabilités de ce poste :

  • servir de personne-ressource à l’effectif dans le traitement des réclamations médicales et des avantages sociaux?;

  • participer au développement mutuel et coopératif des ententes de gestion des invalidités?;

  • aider à gagner la confiance des travailleurs malades ou invalides, chose essentielle pour gagner leur participation à la gestion des invalidités?;

  • aider à représenter les intérêts des travailleurs invalides?;

  • garder un contact périodique avec les travailleurs malades ou invalides et assurer un suivi auprès d’eux?;

  • participer à la coordination de la réadaptation des travailleurs malades ou invalides et aider à identifier les emplois qui conviennent à leur état et à leurs capacités?;

  • respecter la confidentialité des dossiers.

  

Le mandat se termine le 31 mars 2020. Le dégagement est accordé au besoin et assujetti aux nécessités du service, mais l’employeur ne le refusera pas sans raison valable. Le poste de personne représentante aux avantages sociaux est ouvert aux membres en règle d’Unifor chez Jazz. Les personnes intéressées à se porter candidate doivent nous transmettre un curriculum vitæ qui met en valeur leurs expériences pertinentes, accompagné d’une lettre de présentation faisant état des raisons qui les motivent à postuler. Ce dossier de candidature doit être reçu avant le lundi 19 juin 2017 à 12 h 00, heure de l’Est. Seuls les candidats qualifiés seront conviés à une entrevue.

Veuillez nous transmettre votre curriculum vitæ et votre lettre de présentation par courrier, télécopieur ou courriel aux coordonnées suivantes :

Section locale 2002 d’Unifor – rep. aux avantages sociaux Jazz
A/s de Kerry Turner
7015 Tranmere Drive, Unit 5
Mississauga, Ontario L5S 1M2
Téléc. : (905) 678-0100 / (866) 635-5956
Courriel : [email protected]

  

  

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