Nouvelle entente de principe conclue entre Unifor et GardaWorld Calgary

Nouvelle entente de principe conclue entre Unifor et GardaWorld Calgary

juillet 6, 2023 à 13:45

La section locale 2002 d’Unifor est heureuse d’annoncer qu’une nouvelle entente de principe a été conclue avec GardaWorld Calgary tard dans la journée du 5 juillet. Comme nous l’avons indiqué dans la communication précédente, la négociation est un processus très dynamique et en constante évolution qui peut basculer à tout moment. Après l’arrêt abrupt des négociations mardi soir, le syndicat a émis un avis indiquant qu’il avait l’intention de tenir un vote de grève le vendredi 7 juillet.
 
Mercredi matin, l’entreprise a tenté une nouvelle fois de conclure une entente. Comme vous le savez peut‑être, la plupart des membres du comité avaient repris le travail, mais ils ont été libérés mercredi après‑midi afin que nous puissions reprendre les négociations. Après de nombreuses heures et délibérations, nous sommes parvenus à une entente de principe vers 23 h (HAR) mercredi soir. Le comité est satisfait de cette entente et estime qu’elle répond aux besoins des membres.
 
Nous vous demandons d’assister à l’une des assemblées prévues vendredi pour entendre les détails de l’entente de principe et voter en personne.
 
Votre comité vous remercie de votre soutien continu et de votre patience tout au long de ce processus et se réjouit de vous présenter l’entente au lieu et aux heures indiqués ci-dessous.
 
ASSEMBLÉES DE RATIFICATION ET VOTE SUR L’ENTENTE
Nous demandons aux membres de bien vouloir assister à l’une des assemblées prévues le vendredi 7 juillet pour prendre connaissance des détails de l’entente et voter.
 
ASSEMBLÉES DE RATIFICATION – 7 JUILLET 2023
QUAND : Vendredi 7 juillet 2023
LIEU : HÔTEL DELTA AÉROPORT CALGARY – SALLE MCCALL (PREMIER ÉTAGE)
HEURES :
9 h à 11 h
12 h 30 à 14 h 30
16 h à 18 h
18 h 30 à 20 h 30
 
PROCÉDURE DE VOTE
  •  Vous pouvez assister à une assemblée à l’heure qui vous convient.
  • Veuillez apporter une pièce d’identité puisqu’elle vous sera demandée à votre arrivée pour recevoir un bulletin de vote.
  • Les membres recevront un document résumant tous les gains réalisés dans le cadre de l’entente proposée.
  • Les membres auront l’occasion de poser des questions après la présentation de l’entente.
  • Après la présentation, les membres pourront choisir de voter en faveur ou contre l’entente de principe présentée.
 
Bien que nous comprenions que la situation évolue très rapidement, le processus a été long et nous remercions les membres de leur patience indéfectible et de leur désir de conclure une entente.
 
Comme vous le voyez, les assemblées auront lieu toute la journée de vendredi. Nous espérons que vous serez disponibles pour participer à l’une des plages horaires prévues. Malheureusement, seul le vote en personne lors de l’une de ces assemblées sera possible afin de protéger l’intégrité du processus démocratique.
 
*Vous n’êtes pas obligés de rester pendant toute la durée de la présentation. Nous serons disponibles de 9 h à 20 h 30 afin de permettre aux personnes qui n’assistent pas à la présentation de voter.
 
Nous savons que ce processus a été très long pour bon nombre d’entre vous. Nous sommes impatients de vous voir alors que vous exercerez votre droit de vote!
 
En toute solidarité,
 
Votre comité de négociation d’Unifor
Deonn Anderson, représentant du comité de négociation
Pari Dhatt, représentant du comité de négociation
Desdemona Lunz, représentante du comité de négociation
Sean McBrien, représentant du comité de négociation
German Medina Jacobo, représentant du comité de négociation
Harbans Minhas, représentant suppléant du comité de négociation
Riyaz Khawaja, représentant suppléant du comité de négociation
Jan Sills, vice-présidente de la section locale 2002 d’Unifor – Région de l’Ouest
Tammy Moore, présidente de la section locale 2002
Karen Caig, représentante nationale d’Unifor
 
 
Pour de plus amples renseignements, communiquez avec Jan Sills,
vice-présidente pour la région de l’Ouest de la section locale 2002 d’Unifor.