Perimeter D289 Members: Avis d'élection pour 1 membre du comité de négociation - NS

Perimeter D289 Members: Avis d'élection pour 1 membre du comité de négociation - NS

novembre 28, 2022 à 09:00

DESTINATAIRES : Membres de la section locale 2002 - Perimeter  D298

DE  LA PART DE : Comité des élections d’Unifor 2002

OBJET : Élection au poste suivant :

(1) Membre du comité de négociation, Non-permanent

AVIS D’UN BREF D’ÉLECTION
Par la présente, nous avisons tous les membres de la section locale 2002 d’Unifor de la tenue d'une élection pour combler le(s) poste(s) ci-haut mentionné(s) conformément aux Règlements de la section locale 2002.

Les membres d’un comité de négociation assument leurs fonctions immédiatement suivant l’élection. Lorsque leur convention collective est ratifiée, les membres du comité de négociation retournent en milieu de travail. Si il y a plus d’un candidat(e), le/la candidat(e) avec le plus grand nombre de votes sera membre suppléant(e) du comité de négociation.

Tout membre en règle peut se porter candidat(e) à ce poste en faisant parvenir un formulaire de mise en candidature rempli au bureau de la section locale 2002 d’Unifor par : Télécopieur: (905) 678-0100 ou 1-866-635-5956 Courriel : [email protected]

Le candidat ou la candidate peut soumettre un énoncé de qualités avant la date limite de mise en candidature. Lire les lignes directrices à l’intention des personnes candidates pour la date limite et les détails.

Les nominations et le code de conduite signé doivent être parvenues au plus tard à MIDI Heure de l’Est le 12 décembre 2022. Les candidats DOIVENT confirmer la réception de la nomination en communiquant avec le siège social : (905) 678-1551 ou 1-888-226-8885.

Tous les candidats pourront retirer leur nomination au plus tard à MIDI Heure de l’Est le 16 décembre 2022.

Les mises en candidature et les énoncés de qualités ne seront acceptés qu’entre : MIDI Heure de l’Est le 28 novembre 2022 et MIDI Heure de l’Est le 12 décembre 2022

Veuillez cliquer ici pour le fichier électoral pdf.