février 18, 2020 à 15:11
Comme vous le savez, Air Canada a décidé, au début de 2019, de réduire la taille de sa flotte régionale de 35 %, mettant ainsi fin à un partenariat de 20 ans avec Air Georgian le 31 janvier 2020. Par conséquent, le 31 janvier 2020, Air Georgian Limited a déposé un avis d’intention de faire une proposition en vertu de la
Loi sur la faillite et l'insolvabilité.
Qu’est-ce qu’un avis d’intention de faire une proposition?
- Air Georgian n’est pas en situation de faillite, mais s’est prémunie d’une procédure grâce à laquelle une personne insolvable, avec l’approbation des créanciers et du tribunal, peut restructurer ses affaires financières.
- Un avis d’intention est une procédure prévue dans la Loi sur la faillite et l’insolvabilité permettant aux entreprises qui éprouvent des difficultés financières de restructurer leurs affaires.
- L’avis d’intention de faire une proposition permet à Air Georgian (aussi appelé « débiteur ») d’éviter la faillite et aux créanciers de recevoir une certaine forme d’indemnisation pour les sommes que l’entreprise lui doit.
Qu’est-ce que cela signifie pour les membres qui travaillent chez Air Georgian?
Air Georgian a informé le syndicat qu’il avait l’intention de collaborer avec Air Canada pour conclure la restitution des actifs pendant la procédure d’avis d’intention et aura besoin de l’aide de certains membres pour y parvenir.
- Le transporteur a également l’intention de maintenir en poste plusieurs autres membres afin de répondre à ses besoins opérationnels et de tenter d’obtenir de futurs contrats.
- Les salaires gagnés jusqu’à la date de dépôt de l’avis d’intention seront payés dans le cours normal des activités du transporteur, mais la banque de temps ainsi que les vacances et les jours fériés ne seront pas payés à ce moment-ci puisque ces paiements font partie du processus d’avis d’intention. Aucune indemnité de départ ne sera versée pour le moment pendant ce processus. Les relevés d’emploi sont disponibles en ligne, et les membres sont encouragés à faire une demande de prestations d’assurance-emploi le plus rapidement possible sur le site Web de Service Canada.
- Malheureusement, Air Georgian n’est pas en mesure de maintenir en poste l’ensemble des membres pour le moment.
- Le transporteur a informé le syndicat qu’il avait l’intention de procéder à une restructuration et de continuer de chercher de nouvelles occasions d’affaires.
Unifor reconnaît l’impact de cette annonce sur la vie des membres et de leur famille et continuera d’aider les membres qui sont touchés par l’avis de licenciement.
Nous vous tiendrons informés et vous communiquerons de plus amples renseignements dès qu’ils seront disponibles. N’hésitez pas à communiquer avec moi à l’adresse
[email protected] si vous avez des questions ou des préoccupations.
En toute solidarité,
Theresa Amicarelli
Adjointe à la présidente de la section locale 2002