Unifor fait des progrès pour les pilotes chez SkyLink Express

Unifor fait des progrès pour les pilotes chez SkyLink Express

janvier 14, 2022 à 11:00

  

Tous les membres d'Unifor travaillent selon les dispositions d'une convention collective négociée avec leur employeur. Ces conventions sont généralement en vigueur pour une durée de trois ans et couvrent un large éventail de questions liées au travail, y compris (mais sans s'y limiter) les salaires, les heures de travail, les avantages sociaux, les heures supplémentaires, les mesures de santé et sécurité, etc. Tout ceci est accompli afin de créer un meilleur équilibre entre vie professionnelle et vie privée pour l’ensemble des membres.

En décembre 2021, les représentantes et représentants d'Unifor ont commencé à préparer la négociation d’une première convention collective pour le groupe de pilotes chez SkyLink Express. D'ici la fin janvier 2022, les représentantes et représentants d'Unifor mettront en place une structure pour entamer officiellement les pourparlers avec l'employeur et élaborer la nouvelle convention collective par le biais de négociations. Ce processus débutera officiellement au cours des prochains mois, mais dans l'intervalle, votre équipe d’Unifor (communément appelée votre comité de négociation) aimerait communiquer avec vous et examiner les priorités recueillies lors des récents sondages électroniques. Si vous avez rempli un sondage, nous vous remercions de votre participation. Unifor a analysé les données de ces sondages et a élaboré une stratégie de négociation efficace qui sera le plan directeur de votre première convention collective.

  

À PROPOS DU PROCESSUS DE NÉGOCIATION

Les parties – Unifor (« le syndicat ») et SkyLink Express Inc (« la compagnie ») – entameront des négociations dans l'intention de conclure une « entente de principe » de bonne foi. Si l'une des parties n'est pas satisfaite du déroulement des négociations, l'une ou l'autre peut déposer une demande de conciliation (« avis de différend ») et demander l'aide d'un conciliateur nommé par le gouvernement fédéral.

Lorsqu'une entente de principe est conclue, le comité de négociation d'Unifor présente l'entente de principe aux membres pour ratification (c.-à-d. par un vote). Les membres voteront sur l'acceptation ou le rejet de l’entente de principe.

Si les membres votent « oui », l'entente de principe devient la nouvelle convention collective ratifiée (c'est-à-dire « la convention collective »). Le processus est terminé et la nouvelle convention collective est imprimée et distribuée à l'ensemble des membres. C'est ce qui se passe environ 98 % du temps dans les négociations d'Unifor.

  

RESTEZ INFORMÉ PENDANT LES NÉGOCIATIONS

À des moments clés des négociations, votre comité de négociation vous enverra des mises à jour importantes par courriel, et affichera également du contenu pertinent sur le site Web de la section locale 2002 d'Unifor. Pour vous abonner au bulletin électronique, veuillez cliquer sur le lien suivant.

note: nous vous demandons de fournir une adresse courriel personnelle. Le contenu du bulletin d'information électronique envoyé à l'adresse courriel d'une compagnie peut être refusé par le serveur de réception.

  

À PROPOS D’UNIFOR

Unifor est le plus grand syndicat du secteur privé au Canada, avec plus de 315 000 membres à travers le pays, travaillant dans tous les grands secteurs de l'économie canadienne. Unifor s'efforce de protéger les droits économiques de ses membres et de tous les membres de la population active (employés ou chômeurs). Nous nous engageons à bâtir le syndicat le plus fort et le plus efficace, et à négocier au nom de nos membres; à travailler avec nos membres pour améliorer leurs droits au travail, et à étendre les avantages des syndicats aux travailleuses et travailleurs non syndiqués et aux autres Canadiens intéressés.

  

Nous vous remercions de votre soutien continu. Nous nous réjouissons de travailler à vos côtés et de représenter vos intérêts à la table de négociation.

  

En toute solidarité,

Tammy Moore – Présidente, section locale 2002 d’Unifor
Bruce Snow – Directeur national du secteur du transport d’Unifor
Andrew Henry – Membre du comité de négociation
Jeff Clarke – Membre du comité de négociation
Suraj Hussain – Membre du comité de négociation

  

  

UNIFOR

  

  

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