juillet 23, 2021 à 15:00
Unifor et les Teamsters, les syndicats chargés de l’arbitrage en cours sur les laissez-passer bleus au nom de leurs groupes de travailleuses et travailleurs respectifs, ont fait pression avec diligence pour que Swissport (l’employeur) libère l’argent découlant de la décision afin de le distribuer à leurs membres respectifs.
Plus tôt cette année, les syndicats ont informé l’entreprise Swissport qu’elle devait répondre promptement, à défaut de quoi les avocats des syndicats demanderaient à l’arbitre Claude Martin de tenir une audience sur cette question.
Nous avons récemment appris que Swissport a changé sa position quant au processus de sentence arbitrale. Il est très regrettable que l’employeur ne soit pas disposé à procéder à la distribution des fonds convenue précédemment.
Nous comprenons votre frustration, dont plusieurs d’entre vous nous ont fait part au cours des derniers mois. Nous avons de nouveau porté cette affaire devant l’arbitre Claude Martin le 15 juillet dernier, et nous attendons une autre décision qui devrait être rendue au début d’août.
L’employeur soutient maintenant qu’il doit faire des retenues à la source sur les montants, ce qui signifie qu’il doit faire toutes les retenues obligatoires (impôts, assurance-emploi, RPC, etc.) sur le montant qui vous est dû. Swissport veut envoyer des chèques individuels aux membres et faire ces retenues sur les montants individuels, ce qui pourrait entraîner d’autres problèmes et complications pour les membres visés par cette décision.
Entre-temps, Unifor a demandé l’aide d’un avocat fiscaliste afin de mieux comprendre les répercussions fiscales.
Nous continuerons de vous tenir au courant au fur et à mesure que les informations nous parviendront.
En toute solidarité,
Theresa Amicarelli
Josée Genois
Adjointes à la présidente de la section 2002
/21-07-23 Swissport-Handlex Blue Pass update FR.txt