janvier 31, 2025 à 16:08
La section locale 2002 d’Unifor est à la recherche d’une personne bénévole de notre milieu de travail pour se joindre au comité d’équité salariale.
Il s’agit d’un rôle crucial dans le cadre duquel vous représenterez les membres de notre unité de négociation sur les questions d’équité salariale entre l’entreprise et le syndicat.
Qu’est-ce que l’équité salariale?
L’équité salariale, également connue sous le principe de « salaire égal pour un travail égal », est un droit de la personne fondamental.
Ce droit garantit que les travailleuses et travailleurs occupant des emplois différents et contribuant de manière égale aux activités d’un employeur reçoivent un salaire égal. Par exemple, il peut s’agir de comparer la valeur de postes traditionnellement occupés par des hommes (comme un mécanicien de camions) à celle de postes traditionnellement occupés par des femmes (comme une aide comptable).
Responsabilités des membres du comité
En tant que membre du comité d’équité salariale :
- vous définirez les catégories d’emploi et déterminerez leur prédominance en matière de genre;
- vous établirez la valeur du travail et la rémunération de chaque catégorie d’emploi;
- vous comparerez la rémunération entre les catégories d’emplois à prédominance masculine et féminine;
- vous calculerez les hausses salariales nécessaires pour établir et maintenir l’équité salariale.
Important : Il n’est pas nécessaire d’avoir des connaissances approfondies pour joindre ce comité. Des représentantes et représentants du bureau national d’Unifor vous aideront et vous guideront.
Déposer votre candidature
Si cette occasion unique vous intéresse, veuillez envoyer votre curriculum vitæ et une lettre de motivation
d’ici le vendredi 7 février 2025 à 12 h.
Envoyez votre candidature à l’adresse courriel suivante :
Comité d’équité salariale de la section locale 2002 : [email protected]
Votre participation à ce comité contribuera de manière significative à garantir l’équité et l’égalité dans votre milieu de travail.
Nous encourageons tous les membres intéressés à poser leur candidature. Pour de plus amples détails sur l’équité salariale, consultez les ressources suivantes.
Nous vous remercions de votre considération et de votre engagement envers notre syndicat.
En toute solidarité,
Saúl Alejandro Santiago Nolasco
(il, lui)
Vice-président, région du Centre
Conseil régional de l’Ontario
Membre, Comité permanent des membres 2SLGBTQIA+