octobre 6, 2020 à 12:11
Après une série d’assemblées de ratification qui ont eu lieu virtuellement en août, les membres chez Canadian North ont rejeté l'entente de principe qui avait été recommandée par leur comité de négociation. Depuis, le syndicat et l'entreprise ont conjointement déposé une demande de conciliation le
1er octobre 2020. Nous rencontrerons la compagnie et le conciliateur une fois que les dates auront été fixées d'un commun accord.
Qu’est-ce que le processus de conciliation?
- Unifor et la compagnie ont déposé un avis de conflit auprès du Ministre fédéral du Travail;
- Le Ministre désignera un conciliateur fédéral dans les 15 jours;
- Le conciliateur rencontrera le syndicat et l'employeur pendant une période de 60 jours pour faciliter les négociations;
- Les parties peuvent convenir de prolonger la période de conciliation si les négociations progressent;
- À la fin de cette période, les parties entrent dans une « période de réflexion » de 21 jours;
- Le conciliateur fait rapport au Ministre fédéral du Travail;
- Pendant la conciliation, la compagnie ne peut pas mettre les employés en lock-out et le syndicat ne peut pas faire la grève. La grève n'est prise qu'en dernier recours et après que les conditions (telles qu'un vote de grève et un préavis de 72 heures) sont remplies.
Banque de temps
Le syndicat a déposé un grief politique sur le paiement de la banque du temps le 15 septembre 2020 et nous avons demandé une ordonnance de cessation jusqu'à ce que nous puissions trouver une solution à cette affaire. Les avocats d'Unifor ont parlé avec les avocats de l'entreprise sur cette question et l'entreprise a fait ce qu'elle pensait devoir faire suite aux changements apportés au Code canadien du travail en septembre 2019. Les membres concernés par le paiement se sont vus offrir la possibilité de transférer leur temps de travail dans leur REER. La compagnie est prête à travailler avec le syndicat pour régler cette affaire à l'avenir.
Report de la période de choix des vacances
Nous avons convenu conjointement de reporter la période de choix des vacances jusqu'au
15 novembre 2020, afin d'élaborer un processus adéquat englobant tous les membres qui travaillent actuellement et ceux qui sont en mise à pied, car beaucoup d'entre eux n'auront pas de congés payés en 2021.
Nous vous tiendrons informés des dates de conciliation et de toute autre mise à jour concernant la banque de temps dès qu'elles seront disponibles.
Veuillez vous inscrire à l’infolettre électronique de la section locale 2002 d’Unifor en visitant notre site Web à
www.unifor2002.org
En toute solidarité,
Le comité de négociation Canadian North
Aida Kirameddine
Bobby Zanetti
Crystal Campbell
Melinda Pedersen
Theresa Amicarelli – Adjointe à la présidente de la section locale 2002 d’Unifor
Jon Hawkins – Représentant national d’Unifor
Leslie Dias – Directrice du secteur du transport aérien d’Unifor