octobre 1, 2025 à 11:00
La présente mise à jour fait suite au message de Brittany Mattix, vice-présidente de la division de l’aviation, du 30 septembre 2025.
La conciliation est une étape normale et importante du processus de négociation. En déposant une demande de conciliation, Unifor s’assure que vos voix sont entendues et que des progrès sont réalisés à la table de négociation.
Nous sommes encouragés de constater que l’entreprise a exprimé son intention de faire avancer les négociations et accueilli favorablement la participation d’un conciliateur fédéral. Un conciliateur cible les efforts déployés et assure la responsabilisation, aidant les deux parties à se rapprocher d’un accord équitable.
Votre comité de négociation souhaite également clarifier un point important de la communication de l’entreprise. Cette dernière a déclaré que nous nous sommes réunis pendant huit jours pour négocier, mais en réalité, nous ne nous sommes réunis que pendant sept jours : les 13 et 14 mai, les 24 et 25 juin, ainsi que les 22, 23 et 24 juillet.
Non seulement l’employeur a exagéré le nombre de jours de négociation, mais il a également indiqué des dates incorrectes. Si l’entreprise est incapable de communiquer une information aussi simple que le nombre de jours pendant lesquels nous nous sommes réunis, il faut se questionner sur son engagement en faveur de l’exactitude dans le processus de négociation.
Malgré ces enjeux, votre comité de négociation reste déterminé à négocier de bonne foi et à défendre ardemment l’accord respectueux que vous méritez. Grâce à la conciliation, nous disposons désormais d’un outil supplémentaire pour maintenir l’attention de l’entreprise là où elle doit être, c’est-à-dire la conclusion d’une entente pour les membres dévoués du district 266 qui assurent chaque jour la sécurité des voyageurs au départ ou en correspondance à l’Aéroport international de Calgary.
Unifor continuera de vous tenir informés de l’avancement des négociations. Ensemble, nous sommes plus forts, et ensemble, nous parviendrons à un accord équitable.
En toute solidarité,
Votre comité de négociation d’Unifor à Paladin
Kelly Wilson – Présidente du comité de négociation et de district
Deon Anderson – Membre du comité de négociation
Sarah Smith – Membre du comité de négociation
Telly Doikas – Membre du comité de négociation
Harbans Minhas – Membre du comité de négociation
Jan Sills – Vice-présidente de la section locale 2002 d’Unifor
Harold Bateman – Adjoint à la présidente de la section locale 2002 d’Unifor
Tammy Moore – Présidente de la section locale 2002 d’Unifor
Joanne Goulet – Représentante nationale d’Unifor
Pour de plus amples renseignements, communiquez avec Harold Bateman, adjoint à la présidente de la section locale 2002
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